近日，住建部決定在陜西省開展建筑勞務用工制度改革試點。為此，省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合制定了《陜西省建筑業(yè)勞務用工制度改革試點實施方案》，決定在西安市、安康市和陜西建工集團、西安建工集團開展建筑勞務用工制度改革試點工作，明確提出，試點將建立惠及包括農民工在內的所有建筑業(yè)從業(yè)人員的勞保統(tǒng)籌制度。改革試點工作將按照“試點先行、總結經驗、不斷完善、穩(wěn)步推進、務求實效”的要求，推進六大方面工作：建立多形式、多渠道的建筑工人技能培訓機制；全面建立建筑工人實名制管理制度，實行“一卡通”，工人工資、勞保統(tǒng)籌勞務費委托銀行直接代發(fā)；制定建筑工人勞保統(tǒng)籌返還辦法，將建筑工人納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍；引導建筑企業(yè)擁有自有技術工人，鼓勵有一定技術特長和管理能力的班組長組建小微專業(yè)技能企業(yè)；利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，建立建筑務工信息網(wǎng)，統(tǒng)籌安排開發(fā)建設務工網(wǎng)項目，建立健全務工網(wǎng)管理制度；完善企業(yè)守法誠信管理制度，住建、人社部門將建立企業(yè)及人員“紅、黑名單”制度，定期向社會公開有關信息。
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