蘭州實施農(nóng)民工工資一卡通實名制管理

昨日上午，蘭州市第一建設股份有限公司會議室座無虛席，兩名市勞動保障監(jiān)察支隊負責人上門為各分公司項目經(jīng)理和勞資負責人講解，如何預防農(nóng)民工工資拖欠問題，這也是蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊“治轉提”工作的有效改變。“建設開發(fā)單位拖欠工程款是造成農(nóng)民工工資拖欠的直接因素;建筑施工企業(yè)轉包分包工程是拖欠農(nóng)民工工資的另一個重要因素;包工頭惡意拖欠，借討要農(nóng)民工工資名義追討工程款，這也是導致農(nóng)民工欠薪的一個重要原因。”蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊辦公室主任在講解中說，有的建設單位不能按照合同約定按時足額撥付工程款，有的建設單位在工程款撥付后，不重視資金去向，不能夠按照政府要求對建筑施工企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資進行監(jiān)管，致使施工企業(yè)挪用占用工資款，導致拖欠行為時有發(fā)生。目前，大部分建筑企業(yè)工程項目都是由建筑施工企業(yè)承建后，發(fā)包給項目經(jīng)理，然后層層轉包，最后剩余的才是農(nóng)民工工資。這樣的工資支付方式，一旦在工期延長、承包成本加大、包工頭賠錢、工程款不能及時撥付到位等情況時，就會產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資的不良后果。今后，勞動監(jiān)察部門繼續(xù)嚴厲打擊“惡意欠薪”和“惡意討薪”行為。針對建筑領域中出現(xiàn)的種種農(nóng)民工工資拖欠行為，蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊負責人為到會的各位項目經(jīng)理開出了“藥方”。目前是各個行業(yè)領域用工的高峰期，勞動者和企業(yè)就如何維護自己合法權益，蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長從法律及各項制度方面為大家進行了深刻講解。今后，在全市建筑領域實施農(nóng)民工實名制管理，繼續(xù)進一步完善農(nóng)民工工資“一卡通”制度，努力破解建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資這一瓶頸，并將“一卡通”代發(fā)工資從建筑企業(yè)領域拓展到交通、水利、礦山等農(nóng)民工較多的行業(yè)。同時在農(nóng)民工聚集較多的場地和建筑工地繼續(xù)發(fā)放《農(nóng)民工維權手冊》、《蘭州市勞務用工維權愛心卡》等，開展勞動保障法律法規(guī)政策宣傳活動。此外，企業(yè)要建立健全各項規(guī)章制度，選擇合適的合作對象，依法簽訂勞動合同。

 

文章來源：www.wuxijmj.com