近年來,建筑行業(yè)加快了利用科技手段進行管理創(chuàng)新的進程,一方面不斷完善和規(guī)范相關(guān)的制度,如納入企業(yè)征信管理體制,持證上崗、實行實名制管理等;另一方面,在制度建立的過程中,加快高新技術(shù)的引入和應(yīng)用工作,用科技推動制度的有力執(zhí)行和行業(yè)進步。觀摩會上,建筑工人實名制管理平臺正式啟動。今后,西安各建筑施工單位的建筑工人將全部進行實名認證,進駐管理平臺。工人所參與過的技能培訓(xùn)、從業(yè)歷程、工資支付情況等均可以實現(xiàn)“一卡通”。 據(jù)了解,中建八局在全國率先推行勞務(wù)管理軟件,進場驗證、教育培訓(xùn)、門禁考勤、工資發(fā)放、退場手續(xù)全過程數(shù)字化實名管理,目前已有40多萬進城務(wù)工人員加入了這一系統(tǒng),有利于合法權(quán)益得到明確保障。此外,該局已將貴州、河南、四川、山東等勞務(wù)大省的21個縣確定為勞務(wù)基地縣,隨時掌握這些縣的勞務(wù)動態(tài),以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化推動實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的成功轉(zhuǎn)移。
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