考生參加人事考試進(jìn)場時，監(jiān)考人員要對考生的身份證、筆試準(zhǔn)考證、座次表以及考生本人進(jìn)行“四對照”后，方可進(jìn)場，繁瑣又費(fèi)時。在鄭州航空港區(qū)公開招聘工作人員筆試中，引進(jìn)了“人臉識別”系統(tǒng)，考生只需5秒左右，便可“刷臉”進(jìn)場，不僅能一辨真假，杜絕替考，也能減輕考官壓力。 上午，鄭州航空港區(qū)公開招聘工作人員筆試在河南信息工程學(xué)校進(jìn)行?？忌雸鰰r，監(jiān)考人員并沒有將身份證、準(zhǔn)考證、座次表與考生本人進(jìn)行一一比照，而是用一個手持終端，對著考生采集頭像，僅5秒時間便能分辨該考生是否有替考嫌疑，是否走錯考場。此次人事招考，也是河南首次將人臉識別技術(shù)應(yīng)用到考試領(lǐng)域，考生進(jìn)場時不再接受傳統(tǒng)的“四對照”，而是利用人臉識別系統(tǒng)，識別考生身份證，并現(xiàn)場采集考生頭像，與報名系統(tǒng)中考生“根臉”進(jìn)行比對，驗證成功后方可進(jìn)入考場。
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