日前,從市總工會獲悉,全市各級工會組織整合資源,搭建平臺,努力構(gòu)建工會會員普惠服務(wù)體系和工作機制。截至目前,我市實現(xiàn)工會會員普惠卡發(fā)放近13萬張,并逐步擴大覆蓋面。近年來,全市各級工會組織利用工會組建數(shù)據(jù)庫平臺,開展會員信息采集和管理。按照工會隸屬關(guān)系,建立自上而下的工會樹形組織架構(gòu),在每個末端的基層工會內(nèi)建立實名制的工會會員信息,實時了解動態(tài)變化情況,努力實現(xiàn)對工會會員會籍的動態(tài)、科學(xué)管理,為推行工會會員普惠服務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。全市各級工會充分發(fā)揮困難職工幫扶機構(gòu)的職能作用,逐步形成面向全體職工的幫扶、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”職工服務(wù)體系。按照“會、站、家”一體化工作思路,把組建工會、創(chuàng)辦職工服務(wù)站、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來,并立足于基層服務(wù)型工會建設(shè),強化職工之家的服務(wù)功能,整合服務(wù)資源、提升服務(wù)能力。統(tǒng)一辦理工會會員服務(wù)卡,實現(xiàn)面向全體工會會員的普惠服務(wù)。通過實地調(diào)研,充分聽取職工的意見建議,掌握他們最需要、最期盼解決的問題,確定切實管用的普惠服務(wù)項目。廣泛借助和吸納社會資源,開發(fā)適應(yīng)工會會員需求的團購優(yōu)惠商戶。積極探索向職工服務(wù)類社會組織購買服務(wù),推進項目制、訂單式、社會化服務(wù)方式,建立工會會員普惠服務(wù)機制。
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