新鄭市推行農(nóng)民工“一卡通”

新鄭市進一步規(guī)范用人單位工資支付，加強用人企業(yè)工資發(fā)放情況監(jiān)管，減少勞動糾紛，保障勞動者合法權(quán)益的一項新舉措。據(jù)了解，“一卡通”是項目總承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)將個人信息、考勤情況、工程項目、工資標準等內(nèi)容輸入到管理系統(tǒng)，建設(shè)主管部門通過網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控。同時為每位務(wù)工人員制作工資卡，每月月底由勞務(wù)企業(yè)根據(jù)工人刷卡考勤記錄，結(jié)合完成的工作量核算出工人工資，由建設(shè)單位按月按比例將工程款打到相關(guān)銀行農(nóng)民工工資專用賬戶。自今年三月份開始，新鄭市切實加強對實名制用工管理和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督管理，以前期簽訂合同、實名制登記、刷卡考勤等“小麻煩”，有效遏制后期因管理不善而造成的農(nóng)民工集體上訪的“大麻煩”。不僅在技術(shù)上推進“一卡通”，還實行勞務(wù)實名制管理項目，設(shè)立專人負責(zé)農(nóng)民工日?？记诤凸べY發(fā)放等事宜，同時為農(nóng)民工工資設(shè)置銀行專戶，為務(wù)工人員辦理工資考勤卡。項目勞資員通過日?？记诠芾硐到y(tǒng)提取考勤數(shù)據(jù)，每月向銀行系統(tǒng)提交項目月度工資發(fā)放數(shù)額，銀行實現(xiàn)工資代發(fā)，農(nóng)民工工資實現(xiàn)打卡發(fā)放，落實相關(guān)資金保障。通過“一卡通”，達到對勞務(wù)人員實名制的有序管理，界定務(wù)工報酬，杜絕或減少勞資糾紛。通過“一卡通”平臺建立起工資咨詢服務(wù)，也讓民工及時了解工資發(fā)放信息，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。同時，一卡通的使用，使得農(nóng)民工的身份信息更容易管理，避免出現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象，也便于治安管理。該市在全面推行農(nóng)民工工資發(fā)放“一卡通”的同時，還設(shè)立誠信“紅黑榜”，對列入“紅榜”的企業(yè)給予優(yōu)先政策扶持。列入“黑榜”的企業(yè)將會受到招標、資質(zhì)資格管理等方面的限制。同時，還大力宣傳推行農(nóng)民工實名制管理對用人單位和農(nóng)民工的諸多益處，不斷提高農(nóng)民工和建筑企業(yè)參與的積極性，在建筑施工項目設(shè)立了110余個農(nóng)民工維權(quán)告示牌，45幅宣傳橫幅，累計發(fā)放宣傳頁1200余份。截至目前，該市104個項目部安裝實名制考勤機95個，開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶39個，各銀行累計辦理農(nóng)民工實名制工資卡4117張。



 

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