廣西發(fā)布建筑工人實(shí)名制管理辦法實(shí)施細(xì)則

建筑工人“刷臉”上班，工資按月足額直接發(fā)放至工資卡中，無需再擔(dān)心被欠薪。近日，自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源和社會保障廳印發(fā)施行《廣西壯族自治區(qū)建筑工人實(shí)名制管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《細(xì)則》），能有效根治拖欠建筑農(nóng)民工工資問題?！都?xì)則》明確，廣西建筑工人實(shí)名制管理服務(wù)信息平臺（以下簡稱“廣西實(shí)名制平臺”）作為全區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域的實(shí)名制管理平臺，實(shí)現(xiàn)對全區(qū)所有房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)名登記、實(shí)名考勤、工資代發(fā)、教育培訓(xùn)等工作的信息化管理。廣西所有辦理施工許可的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，均應(yīng)實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理，并配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備。建筑面積5000平方米以上的房屋建筑項(xiàng)目、工程造價1000萬元以上的市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目應(yīng)實(shí)施封閉式管理，設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng)，采用人臉識別等適用建筑工地的生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡。廣西實(shí)名制平臺與銀行工資代發(fā)系統(tǒng)對接，合作銀行負(fù)責(zé)進(jìn)行對接及工資卡制作發(fā)放，免費(fèi)為建筑工人辦理工資卡（“桂建通”卡），實(shí)行“一人一卡，全區(qū)通用”。《細(xì)則》規(guī)定，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)及個人弄虛作假、漏報瞞報、不按時足額發(fā)放工資或發(fā)工資人數(shù)比例較低等違規(guī)行為的，應(yīng)予以糾正、限期整改，錄入廣西實(shí)名制平臺并及時上傳相關(guān)部門。對拒不整改或整改不到位的，可通過曝光、納入重點(diǎn)監(jiān)控對象、約談企業(yè)負(fù)責(zé)人、扣減企業(yè)誠信分等方式進(jìn)行處理，可進(jìn)行企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查，如企業(yè)資質(zhì)不再符合相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，依照《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》相關(guān)要求處理；如存在工資拖欠的，將相關(guān)不良行為記入企業(yè)或個人信用檔案，并通過全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺和廣西建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺向社會公布。







 

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