為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬合法權(quán)益，貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，確保不發(fā)生因政府拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)個(gè)人極端事件和群體性事件。我市開展了一系列針對(duì)性工作：


 

一、宣傳引導(dǎo)，預(yù)警防范。全面開展保障農(nóng)民工工資支付普法“宣傳月”活動(dòng)，以“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)工地”為重點(diǎn)，貫徹落實(shí)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰執(zhí)法誰普法”的原則，面向全系統(tǒng)、全社會(huì)開展系列政策法規(guī)普及。采取人民群眾喜聞樂見的形式，利用節(jié)假日、普法宣傳周、根治欠薪夏季行動(dòng)、冬季攻堅(jiān)專項(xiàng)執(zhí)法檢查等重要節(jié)點(diǎn)，廣泛宣傳普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上“云”宣傳，百姓“不出門”、“零跑腿”，動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)就可學(xué)習(xí)勞動(dòng)維權(quán)相關(guān)法律知識(shí)，勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)再提速，打造“云”上宣傳、辦公新生態(tài)。

 

二、全力以赴，推進(jìn)平臺(tái)。人社牽頭，住建、交通、水利等部門聯(lián)合成立農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)工作專班，明確職責(zé)分工，全力保障監(jiān)管平臺(tái)的有序推進(jìn)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)部門責(zé)任，打出系列組合拳，將平臺(tái)推廣應(yīng)用作為加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作的基礎(chǔ)性工程來抓，確保農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)推廣應(yīng)用全覆蓋。

 

三、雙向聯(lián)動(dòng)，內(nèi)外銜接。實(shí)行維權(quán)中心綜合接待制度，完善法律援助服務(wù)制度。勞動(dòng)者向膠州市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)糾紛投訴舉報(bào)的同時(shí)，可自愿向市總工會(huì)提出法律援助服務(wù)申請(qǐng)，由膠州市人力資源社會(huì)保障局代收并轉(zhuǎn)送總工會(huì)。市總工會(huì)審查后指派法律援助服務(wù)律師，幫助勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，并督促用人單位及時(shí)改正侵害勞動(dòng)權(quán)益的行為。協(xié)商調(diào)解不成的可繼續(xù)由農(nóng)民工工資支付聯(lián)系會(huì)議成員單位依法處理。

 

四、加強(qiáng)執(zhí)法，提高效率。依托省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)，建立了欠薪跟蹤處置機(jī)制。對(duì)排查欠薪隱患的主體責(zé)任單位進(jìn)行了明確，聯(lián)合市聯(lián)席會(huì)議工作組成員單位進(jìn)行定期檢查跟蹤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欠薪行為立即依法立案處理。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，形成專職執(zhí)法人員、兼職執(zhí)法人員、協(xié)管員“三位一體”的執(zhí)法隊(duì)伍。借助“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)，深化執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化建設(shè)，拓寬根治欠薪的執(zhí)法觸角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的勞動(dòng)糾紛，加強(qiáng)日常監(jiān)管和巡查，提高辦案效率，提升執(zhí)法水平，確保辦案質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益.

濟(jì)南農(nóng)民工泉城平安卡