青海省將對(duì)全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員實(shí)行實(shí)名制在崗信息化考勤。近日，青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)了《關(guān)于開展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確了監(jiān)管的項(xiàng)目和人員范圍，對(duì)考勤流程、請(qǐng)假流程、變更流程等進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)月到崗率和綜合到崗率進(jìn)行了界定。關(guān)鍵崗位人員考勤是依托我省建設(shè)工程施工現(xiàn)場現(xiàn)有的建筑工人實(shí)名制考勤設(shè)備實(shí)施，關(guān)鍵崗位人員進(jìn)場后，通過身份證閱讀器和人臉影像采集信息，日常工作通過現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行生物識(shí)別進(jìn)行考勤，由建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)人員考勤進(jìn)行采集和統(tǒng)計(jì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

 

同時(shí)，明確了考勤結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)月到崗率、綜合到崗率不達(dá)標(biāo)的可通過對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施，督促關(guān)鍵崗位人員按照規(guī)定到崗履職。結(jié)合信用評(píng)價(jià)手段，根據(jù)情節(jié)對(duì)不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)和所在的施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行信用扣分。對(duì)當(dāng)年累計(jì)3個(gè)月綜合到崗率不達(dá)標(biāo)的，項(xiàng)目所在的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要重點(diǎn)對(duì)是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為進(jìn)行專項(xiàng)檢查，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并取消該項(xiàng)目評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)超過當(dāng)年累計(jì)6個(gè)月綜合到崗率不達(dá)標(biāo)的，違規(guī)的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)列入信用黑名單?！锻ㄖ芬蟾骷?jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要從講政治的高度，提高責(zé)任意識(shí)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，敢于較真碰硬，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員考勤信息化管理工作的日常監(jiān)督管理。要求各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位要對(duì)標(biāo)施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作和建筑工人實(shí)名制管理規(guī)定，完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員日常管理，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量安全水平。

建筑工地實(shí)名制管理實(shí)施案例：濟(jì)南農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)  泉城平安卡
山東農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)：濟(jì)南 萊蕪 章丘 濟(jì)陽 長清 商河 平陰 日照 濰坊 煙臺(tái) 淄博 聊城 菏澤 濟(jì)寧 臨沂
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施工項(xiàng)目在市建委備案后登錄：