為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員在崗履職情況的監(jiān)管，近日，濟(jì)寧市住建局開拓監(jiān)管思路，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理的通知》(濟(jì)建建字〔2020〕15號(hào))，依托信息平臺(tái)，創(chuàng)新手段，建立了“濟(jì)寧市建筑工地管理人員考勤系統(tǒng)”。即督促了建筑企業(yè)加強(qiáng)人員管理，又從根本上杜絕總承包及監(jiān)理單位主要管理人員工作不到位的頑疾。據(jù)了解，濟(jì)寧市建筑工地管理人員考勤系統(tǒng)，主要面向施工現(xiàn)場(chǎng)六類主要管理人員。分別為，施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師代表、施工單位工程項(xiàng)目部專職技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工單位工程項(xiàng)目部專職質(zhì)量檢查員、施工單位工程項(xiàng)目部專職安全生產(chǎn)管理人員。各施工現(xiàn)場(chǎng)被考勤人員通過手機(jī)客戶端，在指定考勤位置，規(guī)定時(shí)間內(nèi)拍照上傳，完成當(dāng)日考勤打卡，并由后臺(tái)判斷考勤是否在有效范圍之內(nèi)。

 

各縣(市、區(qū))主管部門定期匯總查看轄區(qū)工地內(nèi)管理人員的考勤情況。每月對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員到崗履職情況進(jìn)行抽查，對(duì)抽查不達(dá)標(biāo)、不進(jìn)行人員審核的或無(wú)正當(dāng)理由不使用建筑工地管理人員實(shí)名制考勤系統(tǒng)的項(xiàng)目將嚴(yán)管重罰。市住建局召開全市建筑工地管理人員考勤工作專題會(huì)議，部署施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理工作，并邀請(qǐng)開發(fā)技術(shù)人員講解了DELIFU考勤系統(tǒng)具體操作流程。會(huì)后，市住建局立即組織五個(gè)工作組在全市展開系統(tǒng)調(diào)試安裝工作，截止目前，各建筑工地正有序推進(jìn)系統(tǒng)安裝上線運(yùn)行。

建筑工地實(shí)名制管理實(shí)施案例：濟(jì)南農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)  泉城平安卡
山東農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)：濟(jì)南 萊蕪 章丘 濟(jì)陽(yáng) 長(zhǎng)清 商河 平陰 日照 濰坊 煙臺(tái) 淄博 聊城 菏澤 濟(jì)寧 臨沂
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施工項(xiàng)目在市建委備案后登錄：