內蒙古自治區(qū)總工會基層部召開了全區(qū)基層工會組織和工會會員實名信息基礎數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)全面啟用視頻會議。此次視頻會議的召開，標志著全區(qū)基層工會組織和會員信息基礎數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)正式啟用，基層工會組織和會員實名制管理工作在全區(qū)正式鋪開。據(jù)了解，內蒙古自治區(qū)總工會為推進基層工會組織和工會會員管理精準化、規(guī)范化、信息化、網絡化，加強基層工會組織建設，擴大工會組織有效覆蓋，深化工會普惠性服務工作，增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)全總有關要求和我區(qū)實際，2020年1月開發(fā)了全區(qū)基層工會組織和工會會員實名信息基礎數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，2020年9月至12月，在呼和浩特市、包頭市和烏蘭察布市總工會開始了試點試行；基層工會組織和工會會員實名信息基礎數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建立和使用，是工會加強基層組織建設、開展網上工作和普惠性服務工作的基礎，關系到“智慧工會”的長遠發(fā)展。

 

 

內蒙古自治區(qū)總工會提出，2021年底基層工會組織和工會會員實名數(shù)據(jù)錄入率不低于統(tǒng)計年報的25%，2022年底達到50%，2023年底達到60%，到2024年內蒙古自治區(qū)工會十二大時不低于70%，逐步實現(xiàn)全區(qū)基層工會組織和工會會員實名制，做到數(shù)據(jù)信息實時更新，動態(tài)、分級管理。內蒙古自治區(qū)總工會要求，各級工會要堅持“逐級授權、分級負責，由簡到難、由大到小”的工作原則，做到各項信息應采盡采，逐步實現(xiàn)全覆蓋。各級工會要高度重視管理系統(tǒng)的推廣使用，加強組織領導，明確目標任務和責任分工，按時保質保量完成信息采集和錄入工作，加強信息動態(tài)管理，及時進行信息更新維護，使工會組織和會員管理更加嚴謹有序，信息統(tǒng)計更加科學準確。要強化保密安全意識，完善信息安全技術防護和網絡安全管理，保障信息和網絡安全。要進一步加強工會組建和會員發(fā)展工作，形成上下互動、網上網下融合聯(lián)動的工會基層工作新格局，開創(chuàng)內蒙古自治區(qū)工會工作新局面。