獲悉，濟南“泉城平安卡”對未按時足額撥付人工費的建設單位，予以通報批評、信用評價扣分；連續(xù)出現(xiàn)兩次及以上的，依法責令項目停工整改，直至人工費足額撥付到位，同時視情對其采取提高建筑勞務工資保證金繳存比例、降低信用等級、暫停商品房網(wǎng)簽、暫停新開發(fā)房地產(chǎn)項目手續(xù)辦理等懲戒措施。對“綜合服務平臺”實名制數(shù)據(jù)錄入不及時或存在數(shù)據(jù)造假行為、未在施工現(xiàn)場公示農(nóng)民工工資支付和維權信息以及未嚴格落實工資專戶制度和委托銀行按月代發(fā)工資辦法的施工總承包企業(yè)，予以通報批評、信用評價扣分，并責令限期整改；對逾期未整改或整改不到位的，視情對其采取提高建筑勞務工資保證金繳存比例、降低信用等級，直至將其列入全國建筑市場主體“黑名單”等懲戒措施。對未將農(nóng)民工工資支付情況納入監(jiān)理日志內(nèi)容、未按時審核人工費以及未及時督促施工單位做好農(nóng)民工實名制管理和工資支付工作的監(jiān)理企業(yè)，予以通報批評、信用評價扣分，并責令限期整改；情節(jié)嚴重的予以降低信用等級，直至將其列入全國建筑市場主體“黑名單”等懲戒措施。市城鄉(xiāng)建設委每季度通報表揚一批應用“綜合服務平臺”、落實農(nóng)民工實名制管理和工資專戶管理制度、執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的先進單位和個人，視情予以信用評價加分、返還建筑勞務工資保證金、優(yōu)先推薦參加相關評優(yōu)創(chuàng)先活動、優(yōu)先享受相關扶持政策、減少相關行政監(jiān)督檢查頻次等激勵措施。

 

1.推行農(nóng)民工實名制管理是建立工資專戶制度和執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的基礎，全市所有建筑工程項目必須實行農(nóng)民工實名制管理制度。

 

2.建筑工程項目施工總承包企業(yè)應當依法與自有工人簽訂勞動合同，并核驗、留存分包單位、勞務企業(yè)與招用的農(nóng)民工簽訂的勞動合同，確保本項目每名農(nóng)民工均簽訂勞動合同。

 

3.推廣使用“泉城平安卡”，用于動態(tài)記錄施工現(xiàn)場農(nóng)民工身份信息、考勤計量、工資支付、技能培訓、從業(yè)經(jīng)歷、勞動合同及獎懲情況等。本市建筑工程項目開工前，施工總承包企業(yè)應到市城鄉(xiāng)建設委清欠機構辦理農(nóng)民工實名制管理登記手續(xù)；農(nóng)民工進場3日內(nèi)，施工總承包企業(yè)應按要求通過網(wǎng)絡上傳實名制信息，并為每名農(nóng)民工申辦“泉城平安卡”。“泉城平安卡”由農(nóng)民工本人管理和使用，遺失或損壞應及時補辦。章丘區(qū)、高新區(qū)、平陰縣、濟陽縣、商河縣所轄建筑工程項目，由施工總承包企業(yè)到項目所在區(qū)縣城鄉(xiāng)建設主管部門清欠機構辦理農(nóng)民工實名制管理登記手續(xù)，并為農(nóng)民工申辦“泉城平安卡”。

 

4.施工總承包企業(yè)應在工程項目部配備勞資管理專職人員，健全農(nóng)民工實名制管理臺賬，實時上傳實名制信息。分包單位、勞務企業(yè)應服從施工總承包企業(yè)管理，指定專人負責農(nóng)民工實名制管理工作。建設單位和監(jiān)理企業(yè)（采用全過程工程咨詢服務的建筑工程項目為全過程工程咨詢單位，下同）應督促施工總承包企業(yè)和分包單位、勞務企業(yè)做好施工現(xiàn)場農(nóng)民工實名制管理工作。

 

5.施工總承包企業(yè)應在工程項目施工現(xiàn)場配備“泉城平安卡”讀卡器和視頻監(jiān)控設備，對農(nóng)民工實施信息化考勤管理。

農(nóng)民工工資支付平臺 | 建筑施工單位請在主管部門備案后登錄：