城市管理和綜合執(zhí)法采用人臉識(shí)別考勤

吉首市城市管理和綜合執(zhí)法局為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造講規(guī)矩、守紀(jì)律的良好工作氛圍，全面落實(shí)“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、解難題”調(diào)研活動(dòng)，首先從科技化手段落實(shí)考勤制度實(shí)現(xiàn)管理突破。一是實(shí)行人臉識(shí)別簽到考勤管理。局機(jī)關(guān)六樓配備考勤機(jī)，每位職工上班簽到和下班簽退時(shí)在考勤機(jī)上用本人已注冊(cè)的面部信息進(jìn)行打卡，防止漏打卡和代簽到等行為。二是考勤情況和干部職工年度考核掛鉤，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶。三是考勤記錄進(jìn)行每月公示。對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的每月考勤記錄，次月初在局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。通過(guò)考勤制度的進(jìn)一步健全，切實(shí)提高局機(jī)關(guān)干部職工的專注率及工作效率，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地規(guī)范履職行為，為提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)整體工作高質(zhì)量、高效率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。







 

文章來(lái)源：www.wuxijmj.com