為進一步加強對政務(wù)中心窗口工作人員的管理，嚴肅工作紀律，縣政務(wù)中心正式啟用智能人臉識別考勤。該軟件能自動統(tǒng)計個人考勤，管理員可以隨時在手機或電腦端查詢所有人員的去向，出勤情況一目了然，相比過去使用人工、紙質(zhì)考勤方式，能有效地避免代簽、早簽、遲簽及補簽或口頭請假等現(xiàn)象的發(fā)生，嚴肅了機關(guān)工作紀律，降低了管理成本，在提升工作效率的同時，也增強了干部職工的工作積極性和自我約束力。據(jù)了解，縣政務(wù)中心除啟用智能人臉識別考勤外，還將采用人工不定期、音視頻電子監(jiān)控定點巡查等方式對中心各服務(wù)窗口加強管理。為確保打卡等管理得到嚴格落實，工作人員將根據(jù)績效管理對打卡每月的考勤結(jié)果進行考核，考勤結(jié)果將于次月在單位內(nèi)進行通報，對遲到、早退等違反制度的行為根據(jù)考勤管理制度進行處理，并納入個人年終目標考核，扎實推進機關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
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