濟(jì)南建筑工地農(nóng)民工考勤規(guī)定：建筑工程在建項(xiàng)目出入場(chǎng)勞務(wù)人員必須全員考勤，當(dāng)日通過市實(shí)名制平臺(tái)線上考勤的人數(shù)，不得低于實(shí)際到崗人數(shù)的60%；線下考勤的零工人數(shù)，不得高于實(shí)際到崗人數(shù)的40%。實(shí)際到崗人數(shù)以該項(xiàng)目錄入市實(shí)名制平臺(tái)且為“在職”狀態(tài)的人數(shù)為準(zhǔn)。對(duì)平臺(tái)中“離職”狀態(tài)的勞務(wù)人員，應(yīng)及時(shí)做好工作量確認(rèn)、工資結(jié)算等工作，并有相應(yīng)的紙質(zhì)資料存檔。

 

建筑工程在建項(xiàng)目勞務(wù)人員工資結(jié)算應(yīng)以市實(shí)名制平臺(tái)考勤信息為主要依據(jù)，且向勞務(wù)人員支付工資時(shí)，應(yīng)通過農(nóng)民工工資專戶直接將工資支付到其本人的銀行卡賬戶。為提高在建項(xiàng)目勞務(wù)人員考勤積極性，對(duì)當(dāng)月在市實(shí)名制平臺(tái)線上考勤天數(shù)達(dá)15天（含）以上的勞務(wù)人員，必須通過市實(shí)名制平臺(tái)線上代發(fā)工資；對(duì)當(dāng)月未在市實(shí)名制平臺(tái)線上考勤或線上考勤天數(shù)不足15天的勞務(wù)人員，可按零工計(jì)取工資，無須通過平臺(tái)線上代發(fā)。在滿足相關(guān)政策規(guī)定的每月向農(nóng)民工工資專戶撥付人工費(fèi)用金額或者比例的基礎(chǔ)上，在建項(xiàng)目總承包單位可按市實(shí)名制平臺(tái)中該項(xiàng)目線上考勤天數(shù)在15天（含）以上的勞務(wù)人員全部工資結(jié)算值，向建設(shè)單位申請(qǐng)當(dāng)月人工費(fèi)用，建設(shè)單位應(yīng)在該月的工資發(fā)放周期內(nèi)一次性撥付完畢，不得少撥、遲撥。

 

在建項(xiàng)目總承包單位通過市實(shí)名制平臺(tái)線上代發(fā)工資時(shí)，必須與平臺(tái)中該項(xiàng)目當(dāng)月線上考勤天數(shù)在15天（含）以上的勞務(wù)人員實(shí)名制信息一致，不得出現(xiàn)已線上考勤未線上代發(fā)工資或已線上代發(fā)工資未線上考勤的情形。在建項(xiàng)目每月出勤天數(shù)在15天（含）以上的勞務(wù)人員名單由市實(shí)名制平臺(tái)于下月1日自動(dòng)生成，并推送至農(nóng)民工工資專戶開戶銀行，作為銀行工資代發(fā)審核的依據(jù)。



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