山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺

山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動以來，山東省始終錨定根治欠薪目標(biāo)不放松，突出問題導(dǎo)向，深化“五個聚焦”，凝神聚力治理欠薪頑疾，確保“兩個清零和四個決不發(fā)生”目標(biāo)。

聚焦責(zé)任落實，高點高位推動。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次批示，并接待來訪農(nóng)民工。印發(fā)做好“兩節(jié)”前后保障農(nóng)民工工資支付工作、做好2023年春節(jié)和全國全省“兩會”前后根治欠薪工作文件，向隱患突出地區(qū)發(fā)出風(fēng)險提示函，壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。關(guān)鍵時間節(jié)點，實行日報告、周調(diào)度和隨時報告制度，對工作基礎(chǔ)薄弱、欠薪線索量大的地區(qū)蹲點督導(dǎo)，著力補短板強弱項。

聚焦效果導(dǎo)向，深化治理質(zhì)效。圍繞存量案件、隱患問題、政府投資國企項目欠薪、困難行業(yè)企業(yè)欠薪，集中開展專項清理，每日視頻調(diào)度推進情況，每日通報各市政府及省級成員單位，推動責(zé)任、措施、工作“三到位”。加大涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件移送力度，挑選一批人數(shù)多金額大處置難的線索，實施省級掛牌督辦，著力清存量、控增量。要求各地設(shè)立24小時舉報投訴電話，全省211個聯(lián)合接訪點和218部接訪電話，全部保持暢通，成員單位負責(zé)同志帶班。

聚焦監(jiān)管執(zhí)法，延長監(jiān)管鏈條。分行業(yè)分領(lǐng)域開展全省建筑市場專項整治三年行動、重點水利項目專項檢查，將根治欠薪納入“3+N”包市幫扶、參建單位年度信用評價等，壓縮欠薪空間。突出重點行業(yè)企業(yè)摸排，做到欠薪項目清、欠薪金額清、涉及人數(shù)清、各方責(zé)任清。加強山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺應(yīng)用，對7大類14項指標(biāo)實時預(yù)警，快速核實，分類處置，將欠薪風(fēng)險防患于未然。對小散遠等不符合納入條件的項目，加強線下監(jiān)管，消除空白盲區(qū)。

聚焦制度落實，推進源頭治理。8部門聯(lián)合出臺山東省工程建設(shè)領(lǐng)域支付擔(dān)保實施辦法，創(chuàng)新制定全省勞動仲裁勞動監(jiān)察維權(quán)首問負責(zé)規(guī)范。聘請第三方機構(gòu)，對48個政府國企項目9項重點制度落實情況開展專項審計，推動制度剛性落實。委托第三方開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》績效評估，摸清和展示全省工作成效。組織全省保障工資支付法律法規(guī)有獎競答活動，參與人數(shù)超過110萬，答題人次超過526萬，有效拓展了普法宣傳的深度廣度。

聚焦難題紓解，推動協(xié)同共治?？焖偬幹酶髑狼沸骄€索，省市兩級嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，采取市縣內(nèi)部互查、省級抽查方式，提高辦理質(zhì)效。對重大典型案件，建立專人負責(zé)、協(xié)同聯(lián)動、一案多查、追責(zé)問責(zé)、考評考核“五大機制”，運用領(lǐng)導(dǎo)包案、提級辦理、掛牌督辦等手段，依法妥善解決。強化司法聯(lián)動，開展涉農(nóng)民工工資案件專項執(zhí)行、支持農(nóng)民工起訴、打擊拒不支付勞動報酬犯罪百日攻堅等行動，完善重大違法行為社會公布、失信聯(lián)合懲戒、誠信等級評價“三位一體”工資支付誠信體系，形成有效震懾。
 

 

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