近日,縣城市管理局以抓工作紀(jì)律為切入點,運用科技手段推動作風(fēng)建設(shè),對全局干部職工上下班實行人臉識別考勤管理,打造線上監(jiān)察”機制,使監(jiān)督走向自動化、智能化、規(guī)范化。該局將干部職工的人臉圖像數(shù)據(jù)錄入人臉識別考勤機,建立電子考勤檔案。干部職工日常上下班簽到時只需在人臉識別考勤機屏幕前站立1-2秒鐘,即可完成簽到。考勤管理人員可以隨時從系統(tǒng)軟件中調(diào)閱考勤記錄,準(zhǔn)確了解每名干部職工上下班情況,有效避免了簽到點名考勤的弊端,為干部職工日常管理考核提供了可靠依據(jù)。單位的人臉識別考勤機有效杜絕了干部職工遲簽、補簽、口頭請假等“人情”考勤現(xiàn)象的發(fā)生,進一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,增強了干部職工的自我約束能力,有效提升了工作效能。
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