煙臺(tái)落實(shí)山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管

今年以來(lái)，山東省棲霞市農(nóng)民工欠薪線索數(shù)量增幅出現(xiàn)上漲勢(shì)頭，為遏制這一勢(shì)頭，棲霞市人社局結(jié)合本地實(shí)際，強(qiáng)化五條措施，農(nóng)民工欠薪處解工作取得較好成效。棲霞市人社局強(qiáng)化源頭治理。市住建、交通、水務(wù)等行業(yè)主管部門加大行業(yè)監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，在建立健全相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序，改進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理模式，主動(dòng)開(kāi)展對(duì)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包專項(xiàng)治理活動(dòng)。全面落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、信息互通。將符合條件的在建工程建設(shè)項(xiàng)目全部納入省保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)施全程監(jiān)管，同時(shí)加大平臺(tái)預(yù)警信息處置力度，實(shí)現(xiàn)預(yù)警動(dòng)態(tài)清零。

強(qiáng)化宣傳教育：廣泛開(kāi)展“普法宣傳進(jìn)工地，依法維權(quán)解‘薪’憂”活動(dòng)，工作人員深入施工工地，發(fā)放宣傳手冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)提供政策咨詢，答疑解惑，解答農(nóng)民工提出的問(wèn)題。在食堂、宿舍、工地出入口等農(nóng)民工活動(dòng)頻繁等場(chǎng)所張貼“欠薪投訴二維碼”，方便農(nóng)民不出工地即可投訴。

強(qiáng)化專項(xiàng)行動(dòng)：以工程建設(shè)領(lǐng)域的政府投資項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn)，開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，對(duì)制造、批發(fā)和零售、住宿和餐飲業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等進(jìn)行針對(duì)性排查。專項(xiàng)行動(dòng)中，共檢查在建工程項(xiàng)目和用人單位23戶，處理各類拖欠農(nóng)民工工資案件33起，涉及農(nóng)民工40余人，工資金額150余萬(wàn)元。

強(qiáng)化首問(wèn)負(fù)責(zé)制：堅(jiān)持接訴即辦，建立高效、便捷的“綠色通道”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工投訴有門、渠道暢通。針對(duì)上級(jí)部門暗訪中發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制不到位，行業(yè)主管部門相互推諉等情況，市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，逐個(gè)調(diào)度行業(yè)主管部門分管負(fù)責(zé)人，通報(bào)上級(jí)暗訪情況，要求各部門切實(shí)提高負(fù)責(zé)接訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到24小時(shí)在線，及時(shí)接收處置各類欠薪線索。對(duì)屬于本部門受理的拖欠農(nóng)民工投訴案件要及時(shí)認(rèn)真受理處置，對(duì)不屬于本部門的案件要認(rèn)真記錄并及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處置，力爭(zhēng)做到件件有著落、事事有回音，確保將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在當(dāng)?shù)?、處置化解在?dāng)?shù)亍?br />
強(qiáng)化線索處置：安排專人負(fù)責(zé)，緊盯欠薪線索，做到第一時(shí)間掌握線索、第一時(shí)間按職責(zé)分工流轉(zhuǎn)、第一時(shí)間核實(shí)處置，對(duì)各類渠道轉(zhuǎn)辦的欠薪案件線索，及時(shí)將案件分流到相關(guān)職能部門，督導(dǎo)相關(guān)職能部門抽調(diào)精干力量核實(shí)處理。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“一案多查”工作機(jī)制，在對(duì)案件處理的同時(shí)，落實(shí)“十查八清”。今年以來(lái)，該市共受理反映欠薪線索854起，處結(jié)841起，處結(jié)率98.5％。


 

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