以工會組織活動名義發(fā)放購物卡等福利可以嗎？
廣大干部職工按規(guī)定,能享有正常的福利待遇和參加工會組織的各種活動。中華全國總工會制定了《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,各省根據(jù)情況制定了實施細(xì)則,就工會經(jīng)費用于服務(wù)職工的各項開支再次做出明確規(guī)定。明確了不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買預(yù)付卡、購物卡、電子禮品卡、消費券等,不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金;不準(zhǔn)用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。但近年來,又有工會干部因為工會經(jīng)費使用問題受到黨紀(jì)處分。其中以工會活動名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、商業(yè)預(yù)付卡、購物卡電子卡、消費券等福利成為“重災(zāi)區(qū)”,關(guān)于工會職工經(jīng)費的問題,主要涉及到基層工會經(jīng)費的福利發(fā)放、活動組織等的管理使用,重點是防范違規(guī)使用基層工會經(jīng)費濫發(fā)福利以及在以開展黨建、工會活動過程中借機(jī)違規(guī)變相發(fā)放購物卡、提貨券、公款旅游、公款吃喝等問題。以工會用組織觀影活動名義發(fā)放購物卡、電子消費券,違規(guī)!

 

一: 不能以組織工會活動為幌子違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、購物卡、消費券等福利。組織工會活動,激發(fā)職工團(tuán)結(jié)拼搏精神,使職工感受到組織的溫暖,本無可厚非,關(guān)鍵要合規(guī)合紀(jì)。以工會開展活動為名,用公款違規(guī)發(fā)放福利,將工會活動當(dāng)成逃避監(jiān)管和紀(jì)律懲處的幌子,最終將被查處問責(zé)、通報批評,既丟“帽子”又丟面子,教訓(xùn)深刻。

 

二 :根據(jù)中華全國總工會制定《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》工會經(jīng)費“八不準(zhǔn)”要求:不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費購買各種商業(yè)預(yù)付卡、購物卡,電子禮品卡、消費券等;

 

用工會組織活動名義發(fā)放購物卡等福利,可謂“好心”辦了壞事,暴露出相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員法紀(jì)意識不強(qiáng),對相關(guān)文件規(guī)定掌握不夠等問題,在違紀(jì)干部中,多數(shù)是明知行為不軌而為之,其中的緣由就是僥幸心理作祟,有的自以為隱蔽而忘乎所以;有的以不一定能查到自己頭上自我安慰;津補(bǔ)貼或福利哪些該發(fā),哪些不該發(fā),該怎么發(fā),從中央到地方都有明確規(guī)定。有效遏制違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利的不正之風(fēng),一方面,有關(guān)職能部門要健全相關(guān)制度、加強(qiáng)監(jiān)督,不給心術(shù)不正者留空間;另一方面,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,堅持節(jié)奏不變、尺度不松、力度不減,把查處違反中央八項規(guī)定精神問題上升到維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度,對頂風(fēng)違紀(jì)行為露頭就打、寸步不讓,做到違紀(jì)必查、失責(zé)必究,形成有效震懾,使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。

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