《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》

日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)修訂后的《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，《辦法》自印發(fā)之日起施行?！掇k法》提出，考核工作在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施?？己斯ぷ鲝?023年到2027年，每年開展一次。考核內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況?？己瞬扇》旨壴u分法，基準(zhǔn)分為100分，考核結(jié)果分為A、B、C三個等級。

山東率先出臺農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺管理辦法
為規(guī)范農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺管理，加速實現(xiàn)省級平臺同全國平臺的互聯(lián)互通，推動落實各項工資支付保障制度，山東省以規(guī)范性文件的形式印發(fā)《山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺管理辦法》（以下簡稱《辦法》），自2023年8月15日起施行。

《辦法》結(jié)合近年來監(jiān)管平臺運行實際情況，將有關(guān)經(jīng)驗做法上升固化為政策，對管理職責(zé)、信息數(shù)據(jù)歸集、預(yù)警管理、監(jiān)督管理、責(zé)任追究等方面予以明確，對預(yù)警分級分類管理、數(shù)據(jù)安全保障、信息系統(tǒng)共享等內(nèi)容提出要求，為實現(xiàn)利用數(shù)字技術(shù)服務(wù)保障農(nóng)民工工資支付精準(zhǔn)監(jiān)管提供政策支撐。

《辦法》明確了各方責(zé)任，相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門、總包單位、建設(shè)單位等要按照職責(zé)要求，及時將項目概況、工程款支付擔(dān)保、農(nóng)民工實名制、工資專用賬戶、工資保證金等信息歸集至監(jiān)管平臺，確保各項數(shù)據(jù)及時、完整、真實、準(zhǔn)確。


 

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