山東人社落實山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管

近日，山東省人社廳開展根治欠薪冬季專項行動，要求用人單位依法履行工資支付義務(wù)，確保所有查實的欠薪案件在2024年春節(jié)前全部解決，保障農(nóng)民工及時足額拿到工資報酬。山東省人社廳高度重視工程建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付制度落實工作，把它作為解決拖欠農(nóng)民工工資問題的“先手棋”。山東省人社廳以專項行動為抓手，對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)和工程項目工資支付、監(jiān)管平臺預(yù)警處置以及保障農(nóng)民工工資支付制度落實情況進行動態(tài)線上排查、定期實地排查、強化重點排查，依法嚴厲查處欠薪違法行為。“我們在監(jiān)管平臺開設(shè)了集團專用監(jiān)管賬戶，對公司承建的所有項目通過平臺實時監(jiān)管，每天施工現(xiàn)場作業(yè)人員人數(shù)、進出時間以及工作天數(shù)、工資發(fā)放等情況，都一目了然，欠薪爭議越來越少了。實現(xiàn)線上聯(lián)合預(yù)警、工資監(jiān)管、智慧監(jiān)察、信用評價，努力實現(xiàn)欠薪預(yù)警精準度提升、工資監(jiān)管覆蓋面提升、勞動糾紛治理能力提升、信用監(jiān)管效能提升。除此之外，泰安市人社局聯(lián)合市住建局、交通運輸局、水利局等有關(guān)部門，開展根治欠薪冬季專項行動每日集中接訪活動，對于農(nóng)民工反映的問題，逐一建立臺賬，安排專人跟進處理，不結(jié)案不銷賬。

近日，山東省人社廳會同有關(guān)部門印發(fā)《山東省企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》，適應(yīng)當(dāng)前勞動力市場變化，進一步細化完善誠信評價的指標，規(guī)范市場主體勞動保障管理行為，切實維護勞動者合法權(quán)益?！掇k法》擴展了誠信評價的對象范圍，新增工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定，對建設(shè)單位、總包單位、分包單位遵守保障農(nóng)民工工資支付制度情況進行分類評價，對相關(guān)評價指標和標準作出特別規(guī)定；完善了誠信評價閉環(huán)管理流程，新增動態(tài)管理規(guī)則，完善信用修復(fù)辦法，建立了從信息采集、評價實施、結(jié)果運用到信用修復(fù)的全流程動態(tài)管理體系。“2023年已進入收尾階段，今年我們企業(yè)承建的7個項目會堅決守好底線，及時規(guī)范支付工人工資，加強企業(yè)誠信建設(shè)。”近日，在山東省膠州市一家大型建筑施工企業(yè)內(nèi)，企業(yè)負責(zé)人向前來走訪的膠州市人社局工作人員表態(tài)。目前，山東各地各級人社部門正全力以赴開展治欠保支集中攻堅，努力實現(xiàn)拖欠工資案件數(shù)、涉及勞動者人數(shù)和拖欠金額下降到最低程度，對涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件堅決及時移交司法機關(guān)處理，杜絕因欠薪引發(fā)大規(guī)模群體性事件和極端事件。


 

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